ScholarGate
Asistents

Ölçme & Psikometri

84 metodes šajā saimē.

Izceltās

Lasīšanas ceļš

Šīs tēmas visbiežāk citētās pamatmetodes to izstrādes secībā — vieta, kur sākt, ja esat šeit iesācējs.

  1. Apt Vecumības Aptauja1985autors: Paul E. Spector
  2. Tūristu apmierinātības skala1990sautors: Multiple authors (composite instrument)
  3. Zīmola paštāvējas mērīšana1991autors: David A. Aaker
  4. Organizatoriskās saistības skala1991autors: John P. Meyer and Natalie J. Allen
  5. Amerikas Klientu apmierinātības indekss (ACSI)1996autors: Claes Fornell, Michael D. Johnson, Eugene W. Anderson, Jaesung Cha, Barbara E. Bryant
  6. Aptauja par darbinieku iesaisti2002autors: Wilmar B. Schaufeli and Arnold B. Bakker
  7. Dinamisko spēju skala2007autors: David J. Teece
  8. Psiholoģiskā kapitāla aptauja2007autors: Fred Luthans
visas metodes šajā plauktā ↓

Visas metodes 84

Absorbcijas spēju skalaUz darbībām balstīta izmaksu noteikšanaPētījumi par reklāmas efektivitātiAmerikas Klientu apmierinātības indekss (ACSI)Atribūtu izlases veidošana revīzijāAudita riska modelisAutentiskās vadības skalaBalansētās rezultātu kartes veiktspējas mērīšanaZīmola paštāvējas mērīšanaZīmola paštвъртиibas skala (BES)Mūžizglītības pielāgošanās spēju skalaApmierinātības ar pilsoņu sniegto pakalpojumu aptaujaCore Self-Evaluations ScaleKorporatīvās pārvaldības anketēšanaIzmaksu-apjoma-peļņas analīzeKorporatīvās sociālās atbildības skalaKlientu ceļojumu kartēšanaKlienta mūža vērtībaKlientu lojalitātes skalaGalamērķa tēla skalaModelis inovāciju izplatībai (Diffusion of Innovation Model)Mēroga novērtējums digitālajai gatavībaiDinamisko spēju skalaE-Government Adoption ScaleE-S-QUAL elektroniskās pakalpojumu kvalitātes skalaAptauja par darbinieku iesaistiAnketas par uzņēmējdarbības nodomiemUzņēmējdarbības orientācijas skalaĒtikas līderības skalaNovērtēšana risku dēļ krāpšanasNovērtējums par darbības nepārtrauktībuHEdPERF Augstākās izglītības snieguma skalaViesnīcas pakalpojumu kvalitātes skalaInovācijas dvipusējuma skalaInovācijas klimata skalaNovērtēšana Iekšējās KontrolesAnketu jautājumi par darba saturu (Job Content Questionnaire, JCQ)Mūsdienu darba prasību un resursu skalaDarba aprakstošais indekssApt Vecumības AptaujaDžonsa uzkrājumu modelisMērīšanas skalas vadības zināšanasSkala kopīgas zināšanasLīdera un dalībnieka apmaiņas skalaTirgus segmentācijas analīzeTirgus uztveres spēju skalaMārketinga miks modelēšanaMARKOR tirgus orientācijas skalaMinesotas apmierinātības aptaujaMonetary Unit SamplingAnketas par negatīviem aktiemNeto promotora indekssProfesionālā stresa indekssMērs organizatoriskajai pilsoniskajai uzvedībaiOrganizatoriskās saistības skalaInstrumenta novērtēšanai organizācijas kultūrāOrganizācijas taisnīguma skalaOrganizācijas mācīšanās skalaOrganizational Resilience ScaleOrganizational Trust ScaleOvertūrisma uztveres skalaUztvertā organizatoriskā atbalsta skalaPerceived Stress ScaleMērojamā vērtības skala tūrismamMēroga "Piederība vietai" (Place Attachment Scale)Porter Organizational Commitment QuestionnaireProaktīvās personības skalaPsiholoģiskā kapitāla aptaujaSkala psiholoģiskās drošībasSabiedriskā dienesta motivācijas skalaRetail Service Quality ScaleDienošā līdera skala (Servant Leadership Scale, SLS)Mērogs SERVPERFSERVQUAL pakalpojumu kvalitātes skalaStratēģiskās orientācijas skalaTūristu lojalitātes skalaTūristu apmierinātības skalaToksiskās vadības skalaTransformational Leadership ScaleMēroga "Ceļojumu motivācija" (Travel Motivation Scale, TMS) aprakstsVan Westendorp cenu jutīguma mērītājsNovērtēšana gatavības maksātDarba spēju indekssMēroga darba un personīgās dzīves līdzsvars (WLBS)

Vairāk no Bizness un finanses