Apt Vecumības Aptauja
Apt Vecumības Aptauja (JSS) ir 36 jautājumu, daudzdimensiju pašnovērtējuma anketu, ko 1985. gadā izstrādāja Pols Spektors. Tā novērtē deviņus darba apmierinātības aspektus, tostarp atalgojumu, paaugstināšanu, uzraudzību, pašu darbu, papildu pabalstus, kolēģus, komunikāciju, darba apstākļus un vadību. JSS ir kļuvusi par vienu no visplašāk izmantotajiem darba apmierinātības instrumentiem organizāciju pētniecībā un praksē.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
+vēl 1
Avoti
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713. DOI: 10.1007/BF00929796 ↗
- Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. ISBN: 978-0803973305
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Job Satisfaction Survey (JSS). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/organizational-behavior/job-satisfaction-survey
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Emotional Exhaustion ScaleOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
- Mūsdienu darba prasību un resursu skalaOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
- Minesotas apmierinātības aptaujaOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
- Organizatoriskās saistības skalaOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
- Skala psiholoģiskās drošībasOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →