Inovācijas klimata skala
Inovācijas klimata skala (ICS) ir 50 jautājumu instruments, kas mēra organizācijas klimatu radošumam un inovācijām desmit dimensijās. To 1996. gadā izstrādāja Göran Ekvall, un ICS identificē vides faktorus, kas veicina vai kavē organizatoriskās inovācijas, padarot to vērtīgu inovācijas potenciāla novērtēšanā.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Ekvall, G. (1996). Organizational climate for creativity and innovation. European Journal of Work and Organizational Psychology, 5(1), 105-123. DOI: 10.1080/13594329608414845 ↗
- Hunter, S. T., Bedell, K. E., & Mumford, M. D. (2007). Climate for creativity: A quantitative review. Creativity Research Journal, 19(1), 69-90. DOI: 10.1080/10400410709336883 ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Innovation Climate Scale (ICS). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/organizational-behavior/innovation-climate-scale
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Aptauja par darbinieku iesaistiOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
- Skala kopīgas zināšanasOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
- Instrumenta novērtēšanai organizācijas kultūrāOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
- Organizācijas mācīšanās skalaOrganizāciju uzvedība↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →