Korporatīvās pārvaldības anketēšana
Korporatīvā pārvaldība ietver noteikumu, prakses un procesu sistēmu, ar kuru palīdzību tiek vadīts un kontrolēts uzņēmums. Jensena un Meklinga (1976) aģentūras teorija formalizēja principāla-aģenta problēmu — kā nodrošināt, lai vadība (aģenti) rīkotos akcionāru (principālu) interesēs, neskatoties uz informācijas asimetriju un motivācijas neatbilstību. Kēdburija ziņojums (1992) to operacionalizēja praktiskos pārvaldības satvaros, uzsverot padomes neatkarību, audita komitejas un caurspīdīgumu. Šī anketēšana novērtē organizācijas pārvaldības briedumu vairākās dimensijās: padomes struktūra un neatkarība, iekšējās kontroles un riska vadība, audits un atbilstība, ieinteresēto pušu iesaiste un caurspīdīgums. Spēcīga pārvaldība samazina aģentūras izmaksas, uzlabo lēmumu kvalitāti un pasargā pret krāpšanu un pārkāpumiem.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X ↗
- The Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (1992). Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (Cadbury Report). London: The Financial Reporting Council. link ↗
- Brown, L. D., & Caylor, M. L. (2009). Corporate governance and firm operating performance. Review of Quantitative Finance and Accounting, 32(2), 129–144. DOI: 10.1007/s11156-007-0082-3 ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Governance Assessment and Maturity Questionnaire. ScholarGate. https://scholargate.app/lv/strategic-management/corporate-governance-questionnaire
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Balansētās rezultātu kartes veiktspējas mērīšanaStratēģiskā vadība↔ salīdzināt
- Dinamisko spēju skalaStratēģiskā vadība↔ salīdzināt
- Mērīšanas skalas vadības zināšanasStratēģiskā vadība↔ salīdzināt
- Organizational Resilience ScaleStratēģiskā vadība↔ salīdzināt
- Stratēģiskās orientācijas skalaStratēģiskā vadība↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →