ScholarGate
Asszisztens

Ölçme & Psikometri

84 módszer ebben a családban.

Kiemelt

Olvasási útvonal

E témakör leggyakrabban hivatkozott alapmódszerei kidolgozásuk sorrendjében — kiindulópont, ha most ismerkedik a területtel.

  1. Job Satisfaction Survey1985Paul E. Spector nyomán
  2. Skála a turisztikai elégedettség mérésére1990sMultiple authors (composite instrument) nyomán
  3. Márkaérték-mérés1991David A. Aaker nyomán
  4. Szervezeti Elkötelezettség Skála1991John P. Meyer and Natalie J. Allen nyomán
  5. American Customer Satisfaction Index (ACSI)1996Claes Fornell, Michael D. Johnson, Eugene W. Anderson, Jaesung Cha, Barbara E. Bryant nyomán
  6. Felmérő a Munkavállalói Elkötelezettségről2002Wilmar B. Schaufeli and Arnold B. Bakker nyomán
  7. Dinamikus képességek skála2007David J. Teece nyomán
  8. Psychological Capital Questionnaire2007Fred Luthans nyomán
az ezen a polcon található összes módszer ↓

Minden módszer 84

[HUNGARIAN TRANSLATION MISSING - THIS ITEM IS NOT TRANSLATED]Tevékenység alapú költségszámításReklámhatékonysági tanulmányAmerican Customer Satisfaction Index (ACSI)Attribútum alapú mintavétel a könyvvizsgálatbanAudit Risk ModelAuthentikus Vezetői SkálaBalanced Scorecard TeljesítménymutatóMárkaérték-mérésMárkaérték SkálaKarrieradaptációs Képességek SkálájaElégedettségmérés polgárok körébenAlapvető Énkép Értékelési SkálaVállalatirányítási kérdőívKöltség-Hozam-Nyereség elemzésVállalati Társadalmi Felelősségvállalás SkálaCustomer Journey MappingÜgyfél Életciklus ÉrtékVevői Hűség SkálaDestination Image ScaleInnovációk Diffúziójának ModelljeDigital Transformation Readiness ScaleDinamikus képességek skálaE-Government Adoption ScaleE-S-QUAL elektronikus szolgáltatásminőségi skálaFelmérő a Munkavállalói ElkötelezettségrőlVállalkozási Szándék KérdőívVállalkozói Orientációs SkálaEtikai Vezetési SkálaCsalási Kockázat ÉrtékeléseFeltételezett működés értékeléseHEdPERF Felsőoktatási Teljesítménymutató SkálaHotel Service Quality ScaleInnovation Ambidexterity ScaleInnovációs Klíma SkálaBelső kontroll értékelésJob Content QuestionnaireÁlláskövetelmények-Erőforrások SkálaJob Descriptive IndexJob Satisfaction SurveyJones-féle felhalmozási modellTudásmenedzsment Képesség SkálaTudásmegosztási SkálaLeader-Member Exchange ScalePiaci szegmentáció elemzésPiacérzékelési képesség skálaMarketing Mix ModelingMARKOR Piacközpontúsági SkálaMinnesota Elégedettségi KérdőívMonetary Unit SamplingNegative Acts QuestionnaireNett Promoter ScoreOccupational Stress IndexSzervezeti Polgári Viselkedés SkálaSzervezeti Elkötelezettség SkálaSzervezeti Kultúra Értékelő EszközSzervezeti Igazságosság SkálaSzervezeti Tanulási SkálaOrganisatorikus Reziliencia SkálaSzervezeti bizalomskálaOvertourism Perception ScaleSkála a v organizaci vnímané podpory (Perceived Organizational Support Scale)Perceived Stress ScalePerceived Value Scale for TourismHelyhez való kötődés skálaPorter Szervezeti Elkötelezettség KérdőívProaktív Személyiség SkálaPsychological Capital QuestionnairePsychological Safety ScaleKözszolgálati Motivációs SkálaRetail Service Quality ScaleServant Leadership ScaleSERVPERF SkálaSERVQUAL Szolgáltatásminőség-skálaStratégiai Orientáció SkálaTuristalojalitási SkálaSkála a turisztikai elégedettség méréséreToxic Leadership ScaleTransformational Leadership ScaleUtazási motivációs skálaVan Westendorp Price Sensitivity MeterA fizetési hajlandóság becsléseMunkaképesség-indexMérlegelés a munka és magánélet között Skála

Továbbiak itt: Üzlet és pénzügy