Process / pipelineworkplace-mistreatment

Negative Acts Questionnaire

A Negatív Cselekedetek Kérdőív (NAQ) a munkahelyi zaklatás és megfélemlítés (workplace bullying and harassment) expozícióját méri – beleértve az olyan ismétlődő negatív társas interakciókat, mint a kirekesztés, becsmérlés és megfélemlítés. Az Einarsen és munkatársai által 1994-ben kifejlesztett, 22 tételes skála a káros munkahelyi viselkedésformák széles skáláját rögzíti. A zaklatás expozíciója erősen korrelál pszichológiai distresszel, egészségügyi problémákkal, távolmaradással és fluktuációval, így a NAQ értékes az occupational health és a szervezeti értékelés területén.

Megnyitás itt: MethodMindHamarosanApply, compare, get guidance

Tools & resources

Diák letöltése

Learn & explore

VideóHamarosan

A teljes módszer elolvasása

Csak tagoknak

Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.

Bejelentkezés

Módszertérkép

A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.

Negative Acts Questionnaire

Job Descriptive Index Leader-Member Exchange S…Occupational Stress Index Skála a v organizaci vní…Psychological Capital Qu…

Források

Einarsen, S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesøy, O. H. (1994). Bullying and harassment at work: Relationships to work environment quality. European Journal of Work and Organizational Psychology, 4(2), 215–226. link ↗
Notelaers, G., & Einarsen, S. (2013). The world we know and the world we do not know about workplace bullying. In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and harassment in the workplace: Developments in theory, research, and practice (pp. 75–93). CRC Press. ISBN: 978-1466572089
Lutgen-Sandvik, P., Tracy, S. J., & Alberts, J. K. (2007). Burned by bullying in the American workplace: Prevalence, perception, degree, and impact. Journal of Management Studies, 44(6), 837–862. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2007.00715.x ↗

Hogyan hivatkozzon erre az oldalra

ScholarGate. (2026, June 3). Negative Acts Questionnaire (NAQ). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/organizational-behavior/workplace-bullying-questionnaire

Melyik módszer?

Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.