Psychological Capital Questionnaire
A Pszichológiai Tőke Kérdőív (PCQ-24) a pszichológiai tőkét méri – azaz azokat a pozitív pszichológiai erőforrásokat, mint az önbizalom (efficacy), a remény (hope), a reziliencia (resilience) és az optimizmus (optimism), amelyek lehetővé teszik az egyének számára, hogy boldoguljanak a megterhelő munkakörnyezetekben. A Luthans, Youssef és Avolio által 2007-ben kifejlesztett kérdőív egy pozitív szervezeti pszichológiai keretrendszert operacionalizál, amely kiegészíti a hagyományos kompetenciafelméréseket. A pszichológiai tőke (PsyCap) pontszámai előre jelzik az elkötelezettséget, a teljesítményt, a jóllétet és a fluktuációt.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (2007). Psychological capital and beyond. Oxford University Press. ISBN: 978-0195388275
- Luthans, F., Avolio, B. J., Avey, J. B., & Norman, S. M. (2007). Positive psychological capital: Measurement and relationship with performance and satisfaction. Personnel Psychology, 60(3), 541–572. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2007.00083.x ↗
- Avey, J. B., Luthans, F., & Jensen, S. M. (2009). Psychological capital: A positive resource for combating employee stress and turnover. Human Resource Management, 48(5), 677–693. DOI: 10.1002/hrm.20294 ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Capital Questionnaire (PCQ-24). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/organizational-behavior/psychological-capital-questionnaire
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Karrieradaptációs Képességek SkálájaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Alapvető Énkép Értékelési SkálaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Leader-Member Exchange ScaleSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Skála a v organizaci vnímané podpory (Perceived Organizational Support Scale)Szervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Proaktív Személyiség SkálaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Similar methods
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →