Leader-Member Exchange Scale
A Leader-Member Exchange (LMX-7) skála a vezető és a beosztott közötti munkakapcsolat minőségét méri. Graen és Uhl-Bien által 1995-ben kifejlesztett, rövid, széles körben elfogadott mérőeszköz, amely a Leader-Member Exchange elméleten alapul. A skála a kölcsönös bizalmat, tiszteletet és kötelezettséget ragadja meg – az eredményes munkakapcsolatok pszichológiai alapjait. A magasabb LMX minőség előre jelzi az elkötelezettséget, a teljesítményt és a megtartást.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (1995). Relationship-based approach to leadership: Development of leader-member exchange (LMX) theory of leadership over 25 years. Leadership Quarterly, 6(2), 219–247. link ↗
- Liden, R. C., Maslyn, J. M., & Hallenbeck, J. R. (1998). Multidimensionality of leader-member exchange: The construction and validation of a multidimensional measure. Journal of Management, 24(2), 211–235. DOI: 10.1037/t04899-000 ↗
- Schriesheim, C. A., Castro, S. L., & Cogliser, C. C. (1999). Leader-member exchange (LMX) research: A comprehensive review of theory, measurement, and data-analytic practices. Leadership Quarterly, 10(1), 63–113. DOI: 10.1016/S1048-9843(99)80009-5 ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Leader-Member Exchange Scale (LMX-7). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/organizational-behavior/leader-member-exchange-scale
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Alapvető Énkép Értékelési SkálaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Skála a v organizaci vnímané podpory (Perceived Organizational Support Scale)Szervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Porter Szervezeti Elkötelezettség KérdőívSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Proaktív Személyiség SkálaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Psychological Capital QuestionnaireSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Similar methods
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →