Etikai Vezetési Skála
Az Ethical Leadership Scale (ELS) egy 10 tételes kérdőív, amely azt méri, hogy a vezetők milyen mértékben mutatnak etikus magatartást, és milyen mértékben tartják elszámoltathatóvá beosztottjaikat az etikai normák betartásáért. A Brown, Treviño és Harrison által 2005-ben kifejlesztett ELS operacionalizálja az etikai vezetést, felmérve a vezető magatartását és a normákat, amelyek alakítják a szervezeti etikát.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Authentikus Vezetői SkálaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Vállalati Társadalmi Felelősségvállalás SkálaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Szervezeti bizalomskálaSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
- Toxic Leadership ScaleSzervezeti magatartás↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Similar methods
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →