Difference-in-Differences (Diff-in-Diff)
Difference-in-Differences er en kausal-inferensmetode, der estimerer effekten af en intervention ved at sammenligne, hvordan en behandlingsgruppe og en kontrolgruppe ændrer sig over tid. Metoden, der blev gjort berømt af Card og Krugers studie fra 1994 om mindstelønnen og udviklet i Angrist og Pischkes Mostly Harmless Econometrics, isolerer behandlingseffekten som forskellen mellem de to gruppers ændringer før og efter.
Læs hele metoden
Log ind med en gratis konto for at læse dette afsnit.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+136 more
Kilder
- Angrist, J. D., & Pischke, J.-S. (2009). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press. ISBN: 978-0691120355
- Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772-793. link ↗
Sådan citerer du denne side
ScholarGate. (2026, June 1). Difference-in-Differences Estimator. ScholarGate. https://scholargate.app/da/econometrics/difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Granger-kausalitetstestØkonometri↔ compare
- Instrumentalvariabel (IV) Metoden til Kausal InferensSundhedsøkonomi↔ compare
- Almindelig mindste kvadraters metode (OLS) regressionØkonometri↔ compare
- Panel Data Fixed Effects ModelØkonometri↔ compare
- Propensity Score MatchingForskningsstatistik↔ compare
Refereret af
Har du fundet en fejl på denne side? Indberet den eller foreslå en rettelse →