Diferència en Diferències (Diff-in-Diff)
La Diferència en Diferències és un mètode d'inferència causal que estima l'efecte d'una intervenció comparant com un grup de tractament i un grup de control canvien al llarg del temps. Famosa per l'estudi de Card i Krueger de 1994 sobre el salari mínim i desenvolupada a 'Mostly Harmless Econometrics' d'Angrist i Pischke, aïlla l'efecte del tractament com la diferència entre els canvis abans i després dels dos grups.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+136 more
Fonts
- Angrist, J. D., & Pischke, J.-S. (2009). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press. ISBN: 978-0691120355
- Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772-793. link ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 1). Difference-in-Differences Estimator. ScholarGate. https://scholargate.app/ca/econometrics/difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Test de causalitat de GrangerEconometria↔ compare
- Mètode de Variables Instrumentals (IV) per a la Inferència CausalEconomia de la salut↔ compare
- Regressió per Mínims Quadrats Ordinàris (MQO)Econometria↔ compare
- Model d'efectes fixos per a dades de panellEconometria↔ compare
- Emparellament per puntuació de propensióEstadística per a la recerca↔ compare
Citat per
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →