ScholarGate
Avustaja

Ölçme & Psikometri

84 menetelmää tässä perheessä.

Esittelyssä

Lukupolku

Tämän aiheen viitatuimmat perusmenetelmät kehitysjärjestyksessään — hyvä aloituspaikka, jos olet täällä uusi.

  1. Työtyytyväisyyskysely1985tekijä Paul E. Spector
  2. Matkailijatyytyväisyysasteikko1990stekijä Multiple authors (composite instrument)
  3. Brändipääoman mittaaminen1991tekijä David A. Aaker
  4. Organisaatiositoutumisen asteikko1991tekijä John P. Meyer and Natalie J. Allen
  5. American Customer Satisfaction Index (ACSI)1996tekijä Claes Fornell, Michael D. Johnson, Eugene W. Anderson, Jaesung Cha, Barbara E. Bryant
  6. Työntekijäsitoutumisen kysely2002tekijä Wilmar B. Schaufeli and Arnold B. Bakker
  7. Dynaamisten kyvykkyyksien asteikko2007tekijä David J. Teece
  8. Psykologisen pääoman kyselylomake2007tekijä Fred Luthans
kaikki tämän hyllyn menetelmät ↓

Kaikki menetelmät 84

Absorptiivisen kapasiteetin mittariAktiivisuusperusteinen kustannuslaskentaMainonnan vaikuttavuustutkimusAmerican Customer Satisfaction Index (ACSI)Attribuuttinäytteenotto auditoinnissaAuditointiriskin malliAuthentic Leadership ScaleBalanced Scorecard -suorituskyvyn mittausBrändipääoman mittaaminenBrändipääoman mittakaavaCareer Adapt-Abilities ScaleKansalaistyytyväisyyskyselyCore Self-Evaluations ScaleYritysvastuukyselyKustannus-volyymi-voitto-analyysiCorporate Social Responsibility ScaleAsiakaspolun kartoitusAsiakkaan elinkaariarvoAsiakasuskollisuuden mittariDestination Image ScaleInnovationsspridningsmodellDigital Transformation Readiness ScaleDynaamisten kyvykkyyksien asteikkoE-Government Adoption ScaleE-S-QUAL Elektronisen palvelun laatumittariTyöntekijäsitoutumisen kyselyYrittäjyysaikomuskyselyYrittäjyyssuuntautumisen asteikkoEettisen johtajuuden asteikkoPetosriskin arviointiToiminnan jatkuvuuden arviointiHEdPERF Korkeakoulupalveluiden LaatumittariHotel Service Quality ScaleInnovaatioambideksteriteettiasteikkoInnovaatioilmapiirin asteikkoSisäisen valvonnan arviointiJob Content QuestionnaireTyökuormitus-resurssimalli (Job Demands-Resources Scale, JDRS)Job Descriptive IndexTyötyytyväisyyskyselyJonesin siirrevelka-malliKnowledge Management Capability ScaleTietämyksen jakamisen asteikkoJohtaja-jäsen-vaihtosuhdeasteikkoMarkkinasegmentointianalyysiMarkkinatuntemuksen kyvykkyysasteikkoMarkkinointimallinnusMARKOR-markkinaorientaatioasteikkoMinnesotan tyytyväisyyskyselyRahayksikkönä otantaNegatiivisten tekojen kyselylomakeNet Promoter ScoreTyöstressi-indeksiOrganisaatiokansalaisuus käyttäytymisasteikkoOrganisaatiositoutumisen asteikkoOrganisaatiokulttuurin arviointityökaluOrganizational Justice ScaleOrganisaatiota oppimisen mittari (OLS)Organisaatiotason resilienssiOrganisaatioluottamuksen mittari (OTS)Overtourism Perception ScaleKoettu organisaatiotuki-asteikkoKoettu stressi -asteikkoMatkailukokemusten koettu arvoasteikkoPaikkasidonnaisuuden asteikkoPorterin organisaatiositoutumuskyselyProaktiivisuuspersoonallisuuden asteikko (Proactive Personality Scale, PPS)Psykologisen pääoman kyselylomakePsykologisen turvallisuuden asteikkoPublic Service Motivation ScaleVähittäiskaupan palvelulaatumittariPalvelevan johtajuuden asteikkoSERVPERF-asteikkoSERVQUAL PalvelulaatuasteikkoStrategisen suuntautumisen asteikkoMatkailijoiden uskollisuuden asteikkoMatkailijatyytyväisyysasteikkoToxic Leadership ScaleTransformaatiota aikaansaava johtajuusasteikkoMatkailumotivaatioasteikkoVan Westendorpin hinnan herkkyysmittariMaksuhalukkuuden estimointiTyökykyindeksiTyö- ja yksityiselämän tasapainon asteikko

Lisää ryhmässä Liiketoiminta ja rahoitus