Core Self-Evaluations Scale
Core Self-Evaluations Scale (CSES) mittaa perustavanlaatuisia arvioita, joita ihmiset tekevät omasta arvostaan, pätevyydestään ja kyvystään kohdata elämän vaatimuksia. Judge ja kollegat kehittivät asteikon alun perin vuonna 1997. 12 kohdan asteikko kuvaa laajaa persoonallisuusulottuvuutta, joka kattaa itsetunnon, itseluottamuksen, kontrollin paikan ja emotionaalisen vakauden. Ydinminäarvioinnit ennustavat työtyytyväisyyttä, elämäntyytyväisyyttä, sitoutumista ja suoriutumista eri ammateissa.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Judge, T. A., Locke, E. A., & Durham, C. C. (1997). The dispositional causes of job satisfaction: A core evaluations approach. Research in Organizational Behavior, 19, 151–188. link ↗
- Judge, T. A., Erez, A., Bono, J. E., & Thoresen, C. J. (2005). Core self-evaluations and job and life satisfaction: The role of self-concordance and goal attainment. Journal of Applied Psychology, 90(2), 257–268. DOI: 10.1037/0021-9010.90.2.257 ↗
- Judge, T. A., Bono, J. E., Erez, A., & Locke, E. A. (2005). Core self-evaluations and job and life satisfaction: A response to bottom line concerns. Journal of Organizational Behavior, 26(5), 491–511. link ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Core Self-Evaluations Scale (CSES). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/organizational-behavior/core-self-evaluations-scale
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Job Descriptive IndexOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Johtaja-jäsen-vaihtosuhdeasteikkoOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Porterin organisaatiositoutumuskyselyOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Proaktiivisuuspersoonallisuuden asteikko (Proactive Personality Scale, PPS)Organisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Psykologisen pääoman kyselylomakeOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →