Toxic Leadership Scale
Toksisuuden johtajuusasteikko (TLS) on 16 kohdan mittari, jolla mitataan tuhoisia johtamiskäyttäytymismalleja, kuten epäasiallista esimiestyötä, narsismia ja autoritaarista kontrollia. Einarsenin, Aaslandin ja Skogstadin vuonna 2007 kehittämä TLS tunnistaa haitallisia johtamiskäyttäytymismalleja, jotka heikentävät organisaation tehokkuutta ja työntekijöiden hyvinvointia.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Einarsen, S., Aasland, M. S., & Skogstad, A. (2007). Destructive leadership behaviour: A definition and conceptual model. Leadership Quarterly, 18(3), 207-216. DOI: 10.1016/j.leaqua.2007.03.002 ↗
- Shaw, J. B., Erickson, A., & Harvey, M. (2011). A method for measuring destructive leadership and identifying types of destructive leaders in organizations. Leadership Quarterly, 22(4), 575-590. DOI: 10.1016/j.leaqua.2011.05.001 ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Toxic Leadership Scale (TLS). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/organizational-behavior/toxic-leadership-scale
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Authentic Leadership ScaleOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Työntekijäsitoutumisen kyselyOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Eettisen johtajuuden asteikkoOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Organisaatioluottamuksen mittari (OTS)Organisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →