Corporate Social Responsibility Scale
Corporate Social Responsibility (CSR) Scale on 19 kohdan mittari, jolla mitataan organisaation sitoutumista sosiaalisiin ja ympäristövastuihin useiden sidosryhmäulottuvuuksien kautta. Turkerin vuonna 2009 formalisoima CSR Scale mittaa työntekijöiden käsitystä organisaation CSR-käytännöistä yhteiskuntaa, työntekijöitä, asiakkaita ja ympäristöä kohtaan.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Authentic Leadership ScaleOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Eettisen johtajuuden asteikkoOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Organisaatiokansalaisuus käyttäytymisasteikkoOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
- Organisaatiokulttuurin arviointityökaluOrganisaatiokäyttäytyminen↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →