Perbedaan-dalam-Perbedaan (Diff-in-Diff)
Difference-in-Differences adalah metode inferensi kausal yang memperkirakan efek intervensi dengan membandingkan bagaimana kelompok perlakuan dan kelompok kontrol berubah seiring waktu. Dipopulerkan oleh studi upah minimum Card dan Krueger tahun 1994 dan dikembangkan dalam Mostly Harmless Econometrics karya Angrist dan Pischke, metode ini mengisolasi efek perlakuan sebagai perbedaan antara perubahan sebelum-sesudah kedua kelompok.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+136 more
Sumber
- Angrist, J. D., & Pischke, J.-S. (2009). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press. ISBN: 978-0691120355
- Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772-793. link ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 1). Difference-in-Differences Estimator. ScholarGate. https://scholargate.app/id/econometrics/difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Uji Kausalitas GrangerEkonometrika↔ compare
- Metode Variabel Instrumental (IV) untuk Inferensi KausalEkonomi Kesehatan↔ compare
- Regresi Kuadrat Terkecil Biasa (Ordinary Least Squares - OLS)Ekonometrika↔ compare
- Model Efek Tetap Data PanelEkonometrika↔ compare
- Pencocokan Skor PropensitasStatistika Penelitian↔ compare
Dirujuk oleh
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →