Разность разностей (Difference-in-Differences, DiD)
Разность разностей — это метод причинно-следственного вывода, который оценивает эффект вмешательства путем сравнения того, как группа, получающая лечение, и контрольная группа изменяются с течением времени. Этот метод, ставший известным благодаря исследованию Кард и Крюгера (1994) о минимальной заработной плате и разработанный в книге Angrist and Pischke's Mostly Harmless Econometrics, выделяет эффект лечения как разницу между изменениями двух групп до и после.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+136 more
Источники
- Angrist, J. D., & Pischke, J.-S. (2009). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press. ISBN: 978-0691120355
- Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772-793. link ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 1). Difference-in-Differences Estimator. ScholarGate. https://scholargate.app/ru/econometrics/difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Тест причинности по ГрейнджеруЭконометрика↔ compare
- Метод инструментальных переменных (ИП) для причинно-следственного выводаЭкономика здравоохранения↔ compare
- Регрессия методом обыкновенных наименьших квадратов (ОНМК)Эконометрика↔ compare
- Модель с фиксированными эффектами для панельных данныхЭконометрика↔ compare
- Метод подбора на основе оценки склонностиСтатистика исследований↔ compare
Упоминается в
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →