Организационное поведение

Методов: 35.

Organizational behavior 11

Шкала корпоративной социальной ответственности Шкала климата инноваций Шкала обмена знаниями Шкала организационной приверженности Инструмент оценки организационной культуры Шкала организационной справедливости Шкала организационного обучения Шкала организационного доверия Шкала психологической безопасности Шкала лидера-служителя Шкала трансформационного лидерства

Occupational health 7

Шкала эмоционального истощения Опросник содержания работы (Job Content Questionnaire, JCQ)Шкала «Требования-ресурсы работы» (Job Demands-Resources Scale, JDRS)Опрос удовлетворенности работой Опросник удовлетворенности работой Миннесоты Шкала воспринимаемого стресса Индекс трудоспособности

Leadership style 3

Шкала аутентичного лидерства Шкала этического лидерства Шкала токсичного лидерства (Toxic Leadership Scale, TLS)

Employee attitude 3

Опрос вовлеченности сотрудников Шкала организационного гражданского поведения Шкала баланса между работой и личной жизнью

Career-development 1

Шкала адаптивности карьеры (Career Adapt-Abilities Scale, CAAS)

Personality-disposition 1

Шкала базовых самооценок

Behavioral-intention 1

Опросник предпринимательских намерений

Job-satisfaction 1

Индекс описания работы

Leadership-relationship 1

Шкала обмена между руководителем и подчиненным

Occupational-health 1

Индекс профессионального стресса

Organizational-commitment 1

Опросник организационной приверженности Портера

Organizational-climate 1

Шкала Воспринимаемой Организационной Поддержки

Personality-trait 1

Шкала проактивной личности

Positive-psychology-work 1

Опросник психологического капитала

Workplace-mistreatment 1

Опросник негативных действий