Process / pipelineoccupational-health

Индекс профессионального стресса

Индекс профессионального стресса (Occupational Stress Index, OSI) — это комплексная самоотчетная методика для оценки профессионального стресса и ресурсов совладания. Разработанная Osipow и Spokane в 1987 году, шкала из 140 пунктов (существуют также сокращенные версии) охватывает перегрузку роли, границы роли, недостаточность роли, неопределенность роли, требования физической среды и ресурсы совладания. OSI основан на теории стресса и совладания и позволяет прогнозировать исходы для здоровья, производительность и удержание персонала.

Открыть в MethodMindСкороApply, compare, get guidance

Tools & resources

Скачать слайды

Learn & explore

ВидеоСкоро

Читать метод полностью

Только для участников

Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.

Войти

Карта метода

Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.

Индекс профессионального стресса

Индекс описания работы Шкала обмена между руков…Опросник негативных дейс…Шкала Воспринимаемой Орг…Опросник психологическог…

Источники

Osipow, S. H., & Spokane, A. R. (1987). Occupational Stress Inventory manual (Rev. ed.). Psychological Assessment Resources. ISBN: 978-0911216929
Spokane, A. R., Ohlund, B., Luchetta, E., & Meir, E. I. (1997). Validity of the Occupational Stress Inventory: Comparative and factorial validity with measures of job characteristics. Journal of Career Assessment, 5(3), 343–355. link ↗
Pearlman, D. S., Hartman, E. A., & O'Neill, C. B. (2000). Occupational stress: A review and critique of three major approaches. Journal of Organizational Behavior, 21(8), 915–933. link ↗

Как цитировать эту страницу

ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Stress Index (OSI). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/organizational-behavior/occupational-stress-index