Шкала проактивной личности
Шкала проактивной личности (PPS) измеряет индивидуальные различия в склонности предпринимать действия для формирования своего окружения и будущего. Разработанная Бейтман и Крант в 1993 году, она количественно определяет устойчивую тенденцию предвосхищать и инициировать изменения, а не пассивно реагировать. Шкала предсказывает карьерный рост, предпринимательские намерения и организационное гражданское поведение, что делает ее ценной в контексте отбора, развития и исследований.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993). The proactive component of organizational behavior: A measure and correlates. Journal of Organizational Behavior, 14(2), 103–118. DOI: 10.1002/job.4030140202 ↗
- Seibert, S. E., Kraimer, M. L., & Crant, J. M. (2001). What do proactive people do? A longitudinal model linking proactive personality and career success. Personnel Psychology, 54(4), 845–874. DOI: 10.1111/j.1744-6570.2001.tb00234.x ↗
- Parker, S. K., Bindl, U. K., & Strauss, K. (2010). Making things happen: A model of proactive motivation. Journal of Management, 36(4), 827–856. DOI: 10.1177/0149206310363732 ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Proactive Personality Scale (PPS). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/organizational-behavior/proactive-personality-scale
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Шкала адаптивности карьеры (Career Adapt-Abilities Scale, CAAS)Организационное поведение↔ сравнить
- Шкала базовых самооценокОрганизационное поведение↔ сравнить
- Опросник предпринимательских намеренийОрганизационное поведение↔ сравнить
- Шкала Воспринимаемой Организационной ПоддержкиОрганизационное поведение↔ сравнить
- Опросник психологического капиталаОрганизационное поведение↔ сравнить
Упоминается в
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →