Шкала этического лидерства
Шкала этического лидерства (ELS) представляет собой инструмент из 10 пунктов, измеряющий степень, в которой руководители демонстрируют этичное поведение и привлекают подчиненных к ответственности за соблюдение этических норм. Разработанная Брауном, Тревиньо и Харрисоном в 2005 году, ELS операционализирует этичное лидерство, оценивая поведение руководителя и установление норм, которые формируют организационную этику.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Шкала аутентичного лидерстваОрганизационное поведение↔ сравнить
- Шкала корпоративной социальной ответственностиОрганизационное поведение↔ сравнить
- Шкала организационного доверияОрганизационное поведение↔ сравнить
- Шкала токсичного лидерства (Toxic Leadership Scale, TLS)Организационное поведение↔ сравнить
Упоминается в
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →