Phương pháp Sai phân kép (Difference-in-Differences - DiD)
Sai phân kép là một phương pháp suy luận nhân quả ước tính tác động của một sự can thiệp bằng cách so sánh sự thay đổi theo thời gian của một nhóm điều trị và một nhóm đối chứng. Phương pháp này trở nên nổi tiếng nhờ nghiên cứu năm 1994 của Card và Krueger về mức lương tối thiểu và được phát triển trong cuốn "Mostly Harmless Econometrics" của Angrist và Pischke. Nó cô lập tác động điều trị như là sự khác biệt giữa những thay đổi trước và sau của hai nhóm.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+136 more
Nguồn tài liệu
- Angrist, J. D., & Pischke, J.-S. (2009). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press. ISBN: 978-0691120355
- Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772-793. link ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 1). Difference-in-Differences Estimator. ScholarGate. https://scholargate.app/vi/econometrics/difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Kiểm định nhân quả GrangerKinh tế lượng↔ compare
- Phương pháp Biến Công cụ (IV) cho Suy luận Nhân quảKinh tế học y tế↔ compare
- Hồi quy Bình phương Tối thiểu Thông thường (OLS)Kinh tế lượng↔ compare
- Mô hình Hiệu ứng Cố định Dữ liệu BảngKinh tế lượng↔ compare
- Ghép cặp điểm xu hướngThống kê nghiên cứu↔ compare
Được tham chiếu bởi
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →