Metóda rozdielu rozdielov (Diff-in-Diff)
Metóda rozdielu rozdielov (Difference-in-Differences, DiD) je metóda kauzálnej inferencie, ktorá odhaduje účinok intervencie porovnávaním toho, ako sa liečená skupina a kontrolná skupina menia v čase. Preslávila sa vďaka štúdii minimálnej mzdy Carda a Kruegera z roku 1994 a bola rozvinutá v diele Angrista a Pischkeho Mostly Harmless Econometrics. Izoluje liečebný účinok ako rozdiel medzi zmenami oboch skupín pred a po intervencii.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+136 more
Zdroje
- Angrist, J. D., & Pischke, J.-S. (2009). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press. ISBN: 978-0691120355
- Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772-793. link ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 1). Difference-in-Differences Estimator. ScholarGate. https://scholargate.app/sk/econometrics/difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Grangerov kauzalitný testEkonometria↔ compare
- Metóda instrumentálnych premenných (IV) pre kauzálnu inferenciuEkonomika zdravotníctva↔ compare
- Regresia metódou najmenších štvorcov (OLS)Ekonometria↔ compare
- Model fixných efektov pre panelové dátaEkonometria↔ compare
- Zodpovedajúce skóre sklonuŠtatistika vo výskume↔ compare
Odkazujú sem
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →