Tabia ya Shirika

Mbinu 35.

Organizational behavior 11

Kiwango cha Uwajibikaji wa Kijamii wa Shirika Kiwango cha Hali ya Ubunifu Kiwango cha Kushiriki Maarifa Kiwango cha Kujitolea kwa Shirika Chombo cha Tathmini ya Utamaduni wa Shirika Kiwango cha Haki za Kiutendaji Kiwango cha Kujifunza kwa Shirika Kipimo cha Uaminifu wa Shirika Kiwango cha Usalama wa Kisaikolojia Kiwango cha Uongozi wa Utumishi Kiwango cha Uongozi wa Mabadiliko

Occupational health 7

Kiwango cha Uchovu wa Kihisia Maswali ya Maudhui ya Kazi Kiwango cha Mahitaji-Rasilimali za Kazi Utafiti wa Kuridhika Kazini Maswali ya Tathmini ya Kutosheka kwa Minnesota Kiwango cha Msongo wa Mawazo Unaoonekana Kielelezo cha Uwezo wa Kazi

Leadership style 3

Skeli ya Uongozi Halisi Kiwango cha Uongozi wa Kimaadili Kiwango cha Uongozi Wenye Sumu

Employee attitude 3

Utafiti wa Ushirikishwaji wa Wafanyakazi Kiwango cha Tabia ya Uraia wa Shirika Kiwango cha Mizani ya Maisha ya Kazi (WLBS)

Career-development 1

Kiwango cha Uwezo wa Kuzoea Kazi (CAAS)

Personality-disposition 1

Kiwango cha Tathmini za Msingi za Nafsi (CSES)

Behavioral-intention 1

Fomu ya Maswali kuhusu Nia ya Ujasiriamali

Job-satisfaction 1

Kiashirio cha Kazi cha Kazi (JDI)

Leadership-relationship 1

Kipimo cha Mabadilishano ya Kiongozi-Mwanachama

Occupational-health 1

Kielelezo cha Msongo wa Kazi

Organizational-commitment 1

Kipimo cha Kujitolea kwa Shirika cha Porter (OCQ)

Organizational-climate 1

Perceived Organizational Support Scale

Personality-trait 1

Kiwango cha Tabia za Kujituma (PPS)

Positive-psychology-work 1

Kiwango cha Mitazamo ya Kisaikolojia

Workplace-mistreatment 1

Fomu ya Maswali kuhusu Vitendo Vibatili (Negative Acts Questionnaire)