Kiwango cha Mizani ya Maisha ya Kazi (WLBS)
Kiwango cha Mizani ya Maisha ya Kazi (WLBS) ni chombo chenye vipengele 18 kinachopima kiwango cha mgongano na utajiri kati ya nyanja za kazi na maisha yasiyo ya kazi. Kikiendelezwa na Carlson, Kacmar, na Williams mwaka 2000, WLBS kinatathmini vipimo vitatu vya mgongano kati ya kazi na familia (kulingana na muda, msongo, na tabia) na uhusiano wao wa kinyume na utajiri wa kazi na familia.
Soma mbinu kamili
Ingia kwa akaunti ya bure ili kusoma sehemu hii.
Ramani ya mbinu
Jirani ya mbinu zinazohusiana — chagua nodi ili kuchunguza.
Vyanzo
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Jinsi ya kunukuu ukurasa huu
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/sw/organizational-behavior/work-life-balance-scale
Mbinu ipi?
Weka mbinu hii kando ya jamaa zake wa karibu na uzisome bega kwa bega — maktaba huweka vitabu mezani; uamuzi ni wako.
- Kiwango cha Uwajibikaji wa Kijamii wa ShirikaTabia ya Shirika↔ linganisha
- Utafiti wa Ushirikishwaji wa WafanyakaziTabia ya Shirika↔ linganisha
- Kiwango cha Kujifunza kwa ShirikaTabia ya Shirika↔ linganisha
- Kipimo cha Uaminifu wa ShirikaTabia ya Shirika↔ linganisha
Imerejelewa na
Similar methods
Umeona tatizo kwenye ukurasa huu? Ripoti au pendekeza marekebisho →