Kielelezo cha Uwezo wa Kazi
Kielelezo cha Uwezo wa Kazi (WAI), kilichoandaliwa na Tuomi na washirika katika Taasisi ya Finland ya Afya Kazini mwaka 1998, ni chombo kilichothibitishwa cha kujitathmini kinachopima uwezo wa kufanya kazi. WAI inajumuisha vipimo saba: uwezo wa kazi wa sasa ikilinganishwa na uwezo wa juu zaidi maishani, uwezo wa kazi kuhusiana na mahitaji ya kazi, idadi ya magonjwa yaliyogunduliwa, kukosekana kazini, utabiri, rasilimali za kiakili, na tija. Hutumiwa sana katika ufuatiliaji wa afya kazini, usimamizi wa wafanyikazi wanaozeeka, na programu za kurejea kazini.
Soma mbinu kamili
Ingia kwa akaunti ya bure ili kusoma sehemu hii.
Ramani ya mbinu
Jirani ya mbinu zinazohusiana — chagua nodi ili kuchunguza.
Vyanzo
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (1998). Work Ability Index (2nd edn). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-9521070372
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: past and present. International Journal of Environmental Research and Public Health, 13(1), 114. link ↗
Jinsi ya kunukuu ukurasa huu
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/sw/organizational-behavior/work-ability-index
Mbinu ipi?
Weka mbinu hii kando ya jamaa zake wa karibu na uzisome bega kwa bega — maktaba huweka vitabu mezani; uamuzi ni wako.
- Kiwango cha Uchovu wa KihisiaTabia ya Shirika↔ linganisha
- Kiwango cha Mahitaji-Rasilimali za KaziTabia ya Shirika↔ linganisha
- Utafiti wa Kuridhika KaziniTabia ya Shirika↔ linganisha
- Kiwango cha Kujitolea kwa ShirikaTabia ya Shirika↔ linganisha
- Kiwango cha Msongo wa Mawazo UnaoonekanaTabia ya Shirika↔ linganisha
Imerejelewa na
Similar methods
Umeona tatizo kwenye ukurasa huu? Ripoti au pendekeza marekebisho →