Kiwango cha Uwajibikaji wa Kijamii wa Shirika
Kiwango cha Uwajibikaji wa Kijamii wa Shirika (CSR) ni chombo cha vipengele 19 kinachopima dhamira ya shirika kwa majukumu ya kijamii na kimazingira katika vipengele vingi vya wadau. Rasmi na Turker mwaka 2009, Kiwango cha CSR kinatathmini mtazamo wa mfanyakazi wa mazoea ya CSR ya shirika kwa jamii, wafanyakazi, wateja, na mazingira.
Soma mbinu kamili
Ingia kwa akaunti ya bure ili kusoma sehemu hii.
Ramani ya mbinu
Jirani ya mbinu zinazohusiana — chagua nodi ili kuchunguza.
Vyanzo
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Jinsi ya kunukuu ukurasa huu
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/sw/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Mbinu ipi?
Weka mbinu hii kando ya jamaa zake wa karibu na uzisome bega kwa bega — maktaba huweka vitabu mezani; uamuzi ni wako.
- Skeli ya Uongozi HalisiTabia ya Shirika↔ linganisha
- Kiwango cha Uongozi wa KimaadiliTabia ya Shirika↔ linganisha
- Kiwango cha Tabia ya Uraia wa ShirikaTabia ya Shirika↔ linganisha
- Chombo cha Tathmini ya Utamaduni wa ShirikaTabia ya Shirika↔ linganisha
Imerejelewa na
Similar methods
Umeona tatizo kwenye ukurasa huu? Ripoti au pendekeza marekebisho →