A különbség-különbségek (Diff-in-Diff) módszer
A különbség-különbségek egy kauzális következtetési módszer, amely egy beavatkozás hatását becsüli meg azáltal, hogy összehasonlítja, hogyan változik az idő múlásával egy kezelési és egy kontrollcsoport. Card és Krueger 1994-es minimálbér-tanulmánya tette híressé, és Angrist és Pischke Mostly Harmless Econometrics című könyvében fejlesztették ki. Ez a módszer a kezelési hatást a két csoport időbeli változásai közötti különbségként izolálja.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+136 more
Források
- Angrist, J. D., & Pischke, J.-S. (2009). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press. ISBN: 978-0691120355
- Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food Industry in New Jersey and Pennsylvania. American Economic Review, 84(4), 772-793. link ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 1). Difference-in-Differences Estimator. ScholarGate. https://scholargate.app/hu/econometrics/difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Granger CausalityÖkonometria↔ compare
- Instrumentális Változók (IV) Módszer Kauzális Infláció BecsléséreEgészség-gazdaságtan↔ compare
- Regresszió Ordináris Legkisebb Négyzetes (OLS) módszerrelÖkonometria↔ compare
- Paneladatok rögzített hatású modelljeÖkonometria↔ compare
- Tárgyhajlamossági pontszám illesztésKutatási statisztika↔ compare
Hivatkozik rá
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →