Process / pipelineOrganizational behavior
組織的信頼尺度
組織的信頼尺度（OTS）は、4つの次元にわたる対人的信頼と組織的信頼を測定するために設計された12項目の尺度である。1996年にAneil K. Mishraによって開発されたこの尺度は、従業員が組織およびリーダーシップに対する信頼性をどのように認識しているかを探るものである。
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出典
- Mishra, A. K. (1996). Organizational responses to crisis: The role of mutual trust and top management teams. Academy of Management Journal, 39(4), 842-865. link ↗
- Cook, K. S., Hardin, R., & Levi, M. (2001). Cooperation without trust?. Russell Sage Foundation. ISBN: 978-0-87154-090-2
このページの引用方法
ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Trust Scale (OTS). ScholarGate. https://scholargate.app/ja/organizational-behavior/organizational-trust-scale
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