Process / pipelineLeadership style
Authentic Leadership Scale
The Authentic Leadership Scale (ALS) は、自己認識、関係性の透明性、バランスの取れた処理、内面化された道徳的視点という4つの次元を測定する16項目の尺度である。Walumbwa、Avolioらによって2008年に開発されたALSは、自己認識と倫理的確信に基づいたリーダーシップを評価する。
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出典
- Walumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, T. S., & Peterson, S. J. (2008). Authentic leadership: Development and validation of a theory-based measure. Journal of Management, 34(1), 89-126. DOI: 10.1177/0149206307308913 ↗
- Kernis, M. H. (2003). Toward a conceptualization of optimal self-esteem. Psychological Inquiry, 14(1), 1-26. DOI: 10.1207/S15327965PLI1401_01 ↗
このページの引用方法
ScholarGate. (2026, June 3). Authentic Leadership Scale (ALS). ScholarGate. https://scholargate.app/ja/organizational-behavior/authentic-leadership-scale
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