مقياس الإرهاق العاطفي
يُعد مقياس الإرهاق العاطفي أحد الأبعاد الأساسية الثلاثة لمخزون ماسلاش للاحتراق الوظيفي (MBI)، والذي طوره ماسلاش وجاكسون عام 1981. يمثل الإرهاق العاطفي المرحلة الأولى من الاحتراق الوظيفي، والتي تتميز بالشعور بالاستنزاف العاطفي والإرهاق ونفاد الطاقة نتيجة للعمل. يقيس المقياس الفرعي المكون من تسعة بنود تكرار الشعور بالإرهاق ونفاد الطاقة والإعياء. وهو أقوى أبعاد الاحتراق الوظيفي، ويتنبأ بشكل وثيق بالنتائج السلبية مثل نية ترك العمل، والتغيب، والمشاكل الصحية.
اقرأ الطريقة كاملة
سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
المصادر
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99-113. DOI: 10.1002/job.4030020205 ↗
- Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (2016). Maslach Burnout Inventory Manual (4th edn). Menlo Park, CA: Mind Garden. ISBN: 978-1617285981
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Emotional Exhaustion Subscale - Maslach Burnout Inventory (MBI). ScholarGate. https://scholargate.app/ar/organizational-behavior/emotional-exhaustion-scale
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- مقياس متطلبات العمل والموارد (JDRS)السلوك التنظيمي↔ قارن
- استبيان الرضا الوظيفيالسلوك التنظيمي↔ قارن
- مقياس الالتزام التنظيميالسلوك التنظيمي↔ قارن
- مقياس الضغط المُدرَكالسلوك التنظيمي↔ قارن
- مؤشر القدرة على العملالسلوك التنظيمي↔ قارن