Process / pipelineBurnout assessment
مخزون كوبنهاجن للاحتراق الوظيفي
مخزون كوبنهاجن للاحتراق الوظيفي (CBI) هو أداة تقييم متعددة الأبعاد للاحتراق الوظيفي مصممة لقياس الإرهاق وفقدان الارتباط في البيئات المهنية. تم تطوير المخزون بواسطة كريستنسن وزملاؤه في عام 2005، وهو يميز بين الاحتراق الوظيفي الشخصي والمتعلق بالعمل والمتعلق بالعملاء، مما يجعله ذا قيمة خاصة لمهن الرعاية الصحية والتعليم والخدمات الاجتماعية.
افتح في MethodMindقريبًاApply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
فيديوقريبًا
اقرأ الطريقة كاملة
للأعضاء فقط
تسجيل الدخولسجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
+1 أخرى
المصادر
- Kristensen, T. S., Borritz, M., Villadsen, E., & Christensen, K. B. (2005). The Copenhagen Burnout Inventory: a new tool for the assessment of burnout. Work & Stress, 19(3), 192-207. DOI: 10.1080/02678370500297720 ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Copenhagen Burnout Inventory (CBI). ScholarGate. https://scholargate.app/ar/occupational-health/copenhagen-burnout-inventory
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- مقياس مجالات بيئة العملالصحة المهنية↔ قارن
- مقياس اختلال التوازن بين الجهد والمكافأة (ERI)الصحة المهنية↔ قارن
- قائمة ماسلاك للاحتراق الوظيفيعلم النفس الاجتماعي↔ قارن
- مقياس أولدنبورغ للاحتراق الوظيفيالصحة المهنية↔ قارن
- استبيان تجربة التعافيالصحة المهنية↔ قارن