Process / pipelineOccupational health

قائمة ماسلاك للاحتراق الوظيفي

تُعد قائمة ماسلاك للاحتراق الوظيفي (MBI) الأداة الأكثر استخدامًا لقياس الاحتراق الوظيفي، وهو متلازمة تتميز بالإرهاق العاطفي، وتبدد الشخصية، وتراجع الإنجاز الشخصي، وتحدث استجابةً للضغط المزمن في مكان العمل. طوّرت كريستينا ماسلاك وسوزان جاكسون هذه القائمة في أوائل الثمانينيات، وأصبحت المرجع المعياري لتقييم الاحتراق الوظيفي في الأبحاث، والصحة المهنية، والممارسات السريرية عبر المهن الخدمية وغيرها من المهن عالية الضغط.

افتح في MethodMindقريبًاApply, compare, get guidance

Tools & resources

تنزيل الشرائح

Learn & explore

فيديوقريبًا

اقرأ الطريقة كاملة

للأعضاء فقط

سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.

تسجيل الدخول

خريطة المناهج

محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.

قائمة ماسلاك للاحتراق الوظيفي

مقياس الذكاء الثقافي مقياس الكفاءة الذاتية ال…مقياس أوتريخت للاندماج ف…مخزون كوبنهاجن للاحتراق…مقياس أولدنبورغ للاحتراق…

المصادر

Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99–113. DOI: 10.1002/job.4030020205 ↗
Maslach, C. (1982). Burnout: The cost of caring. Prentice Hall. ISBN: 978-0131089784
Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., & Maslach, C. (2009). Burnout: 35 years of research and practice. Career Development International, 14(3), 204–220. DOI: 10.1108/13620430910966406 ↗