Process / pipelineorganizational-learning
吸收能力量表
吸收能力（ACAP）是指组织获取、吸收、转化和利用外部知识以增强创新和绩效的能力。Zahra和George（2002）在其奠基性的《Academy of Management Review》文章中，将吸收能力重新概念化为四个独立但相互关联的过程。该测量量表捕捉了组织学习动态和基于知识的竞争优势，对于评估创新能力和知识管理有效性至关重要。
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来源
- Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of Management Review, 27(2), 185–203. DOI: 10.5465/amr.2002.6587995 ↗
- Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128–152. DOI: 10.2307/2393553 ↗
- Jansen, J. J. P., Van Den Bosch, F. A. J., & Volberda, H. W. (2005). Managing potential and realized absorptive capacity: How do organizational antecedents matter? Academy of Management Journal, 48(6), 999–1015. DOI: 10.5465/amj.2005.19573106 ↗
如何引用本页
ScholarGate. (2026, June 3). Absorptive Capacity (ACAP) Measurement Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/zh/strategic-management/absorptive-capacity-scale
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