Thang đo Năng lực Hấp thụ
Năng lực Hấp thụ (ACAP) đề cập đến khả năng của một tổ chức trong việc tiếp thu, đồng hóa, chuyển đổi và khai thác kiến thức bên ngoài để tăng cường đổi mới và hiệu suất. Zahra và George (2002) đã tái khái niệm hóa năng lực hấp thụ thành bốn quy trình riêng biệt nhưng có liên quan trong bài báo nền tảng của họ trên tạp chí Academy of Management Review. Thang đo này nắm bắt động lực học tập của tổ chức và lợi thế cạnh tranh dựa trên kiến thức, làm cho nó trở nên thiết yếu để đánh giá khả năng đổi mới và hiệu quả quản lý kiến thức.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of Management Review, 27(2), 185–203. DOI: 10.5465/amr.2002.6587995 ↗
- Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128–152. DOI: 10.2307/2393553 ↗
- Jansen, J. J. P., Van Den Bosch, F. A. J., & Volberda, H. W. (2005). Managing potential and realized absorptive capacity: How do organizational antecedents matter? Academy of Management Journal, 48(6), 999–1015. DOI: 10.5465/amj.2005.19573106 ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 3). Absorptive Capacity (ACAP) Measurement Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/vi/strategic-management/absorptive-capacity-scale
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Thang đo Năng lực ĐộngQuản trị chiến lược↔ so sánh
- Thang đo Định hướng Khởi nghiệpQuản trị chiến lược↔ so sánh
- Thang đo Năng lực Quản lý Tri thứcQuản trị chiến lược↔ so sánh
- Thước đo Sức bền Tổ chứcQuản trị chiến lược↔ so sánh
- Thước đo Định hướng Chiến lượcQuản trị chiến lược↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Similar methods
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →