Implementation Leadership Scale (ILS)

Implementation Leadership Scale（ILS）は、エビデンスに基づいた実践やイノベーションの成功裡な導入に不可欠な、ユニットレベルのリーダーシップ行動を評価する12項目からなる自己記入式尺度である。2014年にAarons、Ehrhart、Farahnakによって開発されたILSは、導入リーダーシップの4つの次元、すなわち、積極的リーダーシップ、知識のあるリーダーシップ、支援的リーダーシップ、粘り強いリーダーシップを測定する。この簡潔で検証済みの尺度（instrument）は、臨床スタッフの認識に基づき、最前線のリーダー（管理者、監督者、ユニット長）の導入特有の行動を捉えるように設計されており、リーダーシップの有効性を評価し、導入の成功を予測するために、ヘルスケアの導入研究で広く用いられている。