Skala Kepemimpinan Toksik
Skala Kepemimpinan Toksik (TLS) adalah instrumen 16 item yang mengukur perilaku kepemimpinan destruktif termasuk supervisi yang kasar, narsisme, dan kontrol otoriter. Dikembangkan oleh Einarsen, Aasland, dan Skogstad pada tahun 2007, TLS mengidentifikasi perilaku kepemimpinan yang berbahaya yang merusak efektivitas organisasi dan kesejahteraan karyawan.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Einarsen, S., Aasland, M. S., & Skogstad, A. (2007). Destructive leadership behaviour: A definition and conceptual model. Leadership Quarterly, 18(3), 207-216. DOI: 10.1016/j.leaqua.2007.03.002 ↗
- Shaw, J. B., Erickson, A., & Harvey, M. (2011). A method for measuring destructive leadership and identifying types of destructive leaders in organizations. Leadership Quarterly, 22(4), 575-590. DOI: 10.1016/j.leaqua.2011.05.001 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Toxic Leadership Scale (TLS). ScholarGate. https://scholargate.app/id/organizational-behavior/toxic-leadership-scale
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Skala Kepemimpinan OtentikPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Survei Keterlibatan KaryawanPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Skala Kepemimpinan EtisPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Skala Kepercayaan OrganisasiPerilaku Organisasi↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →