Skala Kepemimpinan Etis
Skala Kepemimpinan Etis (ELS) adalah instrumen 10 item yang mengukur sejauh mana pemimpin mencontohkan perilaku etis dan meminta pertanggungjawaban bawahan terhadap standar etis. Dikembangkan oleh Brown, Treviño, dan Harrison pada tahun 2005, ELS mengoperasionalkan kepemimpinan etis, menilai perilaku pemimpin dan penetapan norma yang membentuk etika organisasi.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/id/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Skala Kepemimpinan OtentikPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Skala Tanggung Jawab Sosial PerusahaanPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Skala Kepercayaan OrganisasiPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Skala Kepemimpinan ToksikPerilaku Organisasi↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →