Skala Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Skala Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) adalah instrumen 19 item yang mengukur komitmen organisasi terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan di berbagai dimensi pemangku kepentingan. Diformalisasi oleh Turker pada tahun 2009, Skala CSR menilai persepsi karyawan terhadap praktik CSR organisasi terhadap masyarakat, karyawan, pelanggan, dan lingkungan.
Baca metode selengkapnya
Masuk dengan akun gratis untuk membaca bagian ini.
Peta metode
Lingkup metode terkait — pilih sebuah simpul untuk menjelajah.
Sumber
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Cara menyitasi halaman ini
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/id/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Metode yang mana?
Letakkan metode ini berdampingan dengan kerabat terdekatnya dan baca secara bersisian — pustaka menata bukunya di atas meja; pilihan ada di tangan Anda.
- Skala Kepemimpinan OtentikPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Skala Kepemimpinan EtisPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Skala Perilaku Kewarganegaraan OrganisasiPerilaku Organisasi↔ bandingkan
- Instrumen Penilaian Budaya OrganisasiPerilaku Organisasi↔ bandingkan
Dirujuk oleh
Similar methods
Menemukan masalah di halaman ini? Laporkan atau usulkan perbaikan →