Whistleblowing dan Kewajiban Profesional

Whistleblowing adalah pengungkapan kesalahan dalam suatu organisasi oleh salah satu anggotanya; topik ini mengkaji kapan pengungkapan tersebut diizinkan atau diwajibkan dan bagaimana kaitannya dengan tugas kesetiaan dan peran profesional.

Definition

Tindakan seorang anggota organisasi yang mengungkapkan praktik ilegal, tidak bermoral, atau berbahaya kepada pihak-pihak yang dapat bertindak atas informasi tersebut, serta analisis etis tentang kapan hal ini dibenarkan atau diwajibkan.

Scope

Topik ini mencakup definisi whistleblowing (internal versus eksternal), kondisi yang diusulkan untuk pembenaran moralnya, ketegangan antara loyalitas kepada atasan dan kewajiban kepada publik, tugas khusus para profesional seperti insinyur dan akuntan, serta berbagai pandangan yang bersaing mengenai apakah whistleblowing bersifat heroik, paradoks, atau merupakan tanda kegagalan organisasi. Topik ini menjelaskan argumen dan posisi dalam literatur daripada menasihati individu apakah harus melakukan pengungkapan.

Core questions

• Dalam kondisi apa whistleblowing secara moral diizinkan, dan kapan hal itu wajib dilakukan?
• Bagaimana loyalitas kepada atasan harus dipertimbangkan dengan kewajiban kepada publik?
• Apakah para profesional memiliki kewajiban khusus peran yang dapat menuntut pengungkapan?
• Apakah whistleblowing paling baik dipahami sebagai upaya terakhir atau sebagai tugas profesional rutin?

Key theories

Kondisi De George untuk whistleblowing yang dibenarkan

Richard De George mengusulkan kondisi di mana whistleblowing eksternal secara moral diizinkan (bahaya serius, melaporkan kepada atasan terlebih dahulu, menghabiskan saluran internal) dan kondisi yang lebih kuat di mana hal itu menjadi wajib.

Teori keterlibatan (atau paradoks)

Michael Davis berpendapat bahwa teori 'pencegahan bahaya' standar menghasilkan paradoks dan sebaliknya mengusulkan bahwa kewajiban untuk melakukan whistleblowing muncul dari penghindaran keterlibatan dalam kesalahan yang telah dibantu oleh agen untuk memungkinkan terjadinya.

History

Whistleblowing menjadi fokus etika bisnis dan profesional pada akhir tahun 1970-an dan 1980-an, dipicu oleh kasus-kasus seperti Ford Pinto dan diskusi tentang tanggung jawab insinyur. Karya Sissela Bok tentang moralitas pengungkapan dan kondisi De George membingkai sebagian besar perdebatan selanjutnya.

Debates

Loyalitas versus perlindungan publik

Para teoretikus tidak setuju tentang seberapa besar bobot yang harus diberikan pada loyalitas karyawan atau institusi dibandingkan dengan kepentingan publik, dan apakah loyalitas sejati bahkan dapat bertentangan dengan pengungkapan kesalahan serius.

Key figures

• Richard De George
• Michael Davis
• Sissela Bok

Seminal works

• degeorge1981
• davis1996

Frequently asked questions

Apa perbedaan antara whistleblowing internal dan eksternal?

Whistleblowing internal melaporkan kesalahan dalam organisasi melalui salurannya sendiri, sementara whistleblowing eksternal mengungkapkannya kepada pihak luar seperti regulator atau pers. Analisis etis sering kali menetapkan kondisi yang lebih ketat untuk pengungkapan eksternal.

Apakah topik ini menyarankan orang untuk melakukan whistleblowing?

Tidak. Topik ini menyajikan kondisi dan argumen yang telah diajukan oleh para sarjana untuk mengevaluasi whistleblowing, tanpa merekomendasikan tindakan dalam situasi tertentu.