Upitnik o zadovoljstvu poslom
Upitnik o zadovoljstvu poslom (JSS) je multidimenzionalni upitnik samoprocjene s 36 stavki, razvijen od strane Paula Spectora 1985. godine. Procjenjuje devet aspekata zadovoljstva poslom, uključujući plaću, promaknuće, nadzor, sam posao, dodatne beneficije, suradnike, komunikaciju, uvjete rada i menadžment. JSS je postao jedan od najčešće korištenih instrumenata za mjerenje zadovoljstva poslom u organizacijskim istraživanjima i praksi.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
+1 više
Izvori
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713. DOI: 10.1007/BF00929796 ↗
- Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. ISBN: 978-0803973305
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Job Satisfaction Survey (JSS). ScholarGate. https://scholargate.app/hr/organizational-behavior/job-satisfaction-survey
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Skala emocionalne iscrpljenostiOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Skala zahtjeva i resursa poslaOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Upitnik o zadovoljstvu poslom u MinnesotiOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Ljestvica organizacijske predanostiOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
- Skala psihološke sigurnostiOrganizacijsko ponašanje↔ usporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →