مقیاس رهبری سمی
مقیاس رهبری سمی (TLS) ابزاری ۱۶ گویهای است که رفتارهای مخرب رهبری از جمله نظارت آزاردهنده، خودشیفتگی و کنترل اقتدارگرایانه را اندازهگیری میکند. TLS که در سال ۲۰۰۷ توسط Einarsen، Aasland و Skogstad توسعه یافته است، رفتارهای مخرب رهبری را که اثربخشی سازمانی و رفاه کارکنان را تضعیف میکنند، شناسایی میکند.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
منابع
- Einarsen, S., Aasland, M. S., & Skogstad, A. (2007). Destructive leadership behaviour: A definition and conceptual model. Leadership Quarterly, 18(3), 207-216. DOI: 10.1016/j.leaqua.2007.03.002 ↗
- Shaw, J. B., Erickson, A., & Harvey, M. (2011). A method for measuring destructive leadership and identifying types of destructive leaders in organizations. Leadership Quarterly, 22(4), 575-590. DOI: 10.1016/j.leaqua.2011.05.001 ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 3). Toxic Leadership Scale (TLS). ScholarGate. https://scholargate.app/fa/organizational-behavior/toxic-leadership-scale
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- مقیاس رهبری اصیلرفتار سازمانی↔ مقایسه
- پرسشنامه مشارکت شغلی کارکنانرفتار سازمانی↔ مقایسه
- مقیاس رهبری اخلاقیرفتار سازمانی↔ مقایسه
- مقیاس اعتماد سازمانیرفتار سازمانی↔ مقایسه
ارجاعشده در
Similar methods
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →