مقیاس مسئولیت اجتماعی شرکتی
مقیاس مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) یک ابزار ۱۹ سوالی است که تعهد سازمانی به مسئولیتهای اجتماعی و زیستمحیطی را در ابعاد مختلف ذینفعان اندازهگیری میکند. مقیاس CSR که توسط تورکر در سال ۲۰۰۹ رسمی شد، ادراک کارکنان از شیوههای مسئولیت اجتماعی شرکتی سازمان را نسبت به جامعه، کارکنان، مشتریان و محیط زیست ارزیابی میکند.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
منابع
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/fa/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- مقیاس رهبری اصیلرفتار سازمانی↔ مقایسه
- مقیاس رهبری اخلاقیرفتار سازمانی↔ مقایسه
- مقیاس رفتار شهروندی سازمانیرفتار سازمانی↔ مقایسه
- مقیاس سنجش فرهنگ سازمانیرفتار سازمانی↔ مقایسه
ارجاعشده در
Similar methods
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →