افشاگری و وظیفه حرفهای
افشاگری به معنای افشای تخلفات درون یک سازمان توسط یکی از اعضای آن است؛ این موضوع بررسی میکند که چه زمانی چنین افشایی مجاز یا الزامی است و چگونه با وظایف وفاداری و نقش حرفهای مرتبط میشود.
Definition
اقدام یکی از اعضای سازمان در افشای اقدامات غیرقانونی، غیراخلاقی یا مضر به طرفهایی که میتوانند در مورد آنها اقدام کنند، و تحلیل اخلاقی اینکه چه زمانی این اقدام توجیه شده یا لازم است.
Scope
این موضوع تعاریف افشاگری (داخلی در مقابل خارجی)، شرایط پیشنهادی برای توجیه اخلاقی آن، تنش بین وفاداری به کارفرما و تعهدات در قبال عموم، وظایف خاص متخصصانی مانند مهندسان و حسابداران، و دیدگاههای متضاد در مورد اینکه آیا افشاگری قهرمانانه، متناقض، یا نشانهای از شکست سازمانی است را پوشش میدهد. این موضوع به جای توصیه به افراد در مورد افشاگری، استدلالها و مواضع موجود در ادبیات را توصیف میکند.
Core questions
- تحت چه شرایطی افشاگری از نظر اخلاقی مجاز است و چه زمانی الزامی میشود؟
- وفاداری به کارفرما چگونه باید در برابر وظایف در قبال عموم سنجیده شود؟
- آیا متخصصان تعهدات خاص نقشی دارند که میتواند مستلزم افشاگری باشد؟
- آیا افشاگری به بهترین وجه به عنوان آخرین چاره یا به عنوان یک وظیفه حرفهای معمول درک میشود؟
Key theories
- شرایط دی جورج برای افشاگری موجه
- ریچارد دی جورج شرایطی را پیشنهاد میکند که تحت آن افشاگری خارجی از نظر اخلاقی مجاز است (آسیب جدی، گزارش ابتدا به مافوق، استفاده از کانالهای داخلی) و شرایط قویتری را که تحت آن افشاگری الزامی میشود.
- نظریه همدستی (یا پارادوکس)
- مایکل دیویس استدلال میکند که نظریههای استاندارد «پیشگیری از آسیب» پارادوکسهایی را ایجاد میکنند و در عوض پیشنهاد میکند که وظیفه افشاگری ناشی از اجتناب از همدستی در تخلفی است که عامل به وقوع پیوستن آن کمک کرده است.
History
افشاگری در اواخر دهه 1970 و 1980، با الهام از مواردی مانند فورد پینتو و بحثهایی در مورد مسئولیتهای مهندسان، به کانون توجه اخلاق کسبوکار و حرفهای تبدیل شد. کار سیسلا بوک در مورد اخلاق افشاگری و شرایط دی جورج، بسیاری از بحثهای بعدی را شکل داد.
Debates
- وفاداری در مقابل حمایت عمومی
- نظریهپردازان در مورد اینکه چه میزان وزن باید به وفاداری کارمند یا سازمانی در برابر منافع عمومی داده شود، و اینکه آیا وفاداری واقعی میتواند با افشای تخلفات جدی در تضاد باشد، اختلاف نظر دارند.
Key figures
- Richard De George
- Michael Davis
- Sissela Bok
Related topics
Seminal works
- degeorge1981
- davis1996
Frequently asked questions
- تفاوت بین افشاگری داخلی و خارجی چیست؟
- افشاگری داخلی گزارش تخلفات درون سازمان از طریق کانالهای داخلی خود سازمان است، در حالی که افشاگری خارجی آن را به طرفهای بیرونی مانند نهادهای نظارتی یا مطبوعات افشا میکند. تحلیلهای اخلاقی اغلب افشای خارجی را تحت شرایط سختگیرانهتری قرار میدهند.
- آیا این موضوع به افراد توصیه میکند که افشاگری کنند؟
- خیر. این موضوع شرایط و استدلالهایی را که محققان برای ارزیابی افشاگری پیشنهاد کردهاند، بدون توصیه به اقدام در هیچ موقعیت خاصی، ارائه میدهد.