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工作-生活平衡量表

工作-生活平衡量表(WLBS)是一个包含18个条目的工具,用于衡量工作与非工作生活领域之间冲突和丰富化的程度。该量表由Carlson、Kacmar和Williams于2000年开发,评估工作-家庭冲突的三个维度(基于时间、基于压力、基于行为)及其与工作-家庭丰富化的反向关系。

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来源

  1. Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713
  2. Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737

如何引用本页

ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/work-life-balance-scale

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被引用于

ScholarGateWork-Life Balance Scale (Work-Life Balance Scale (WLBS)). 于 2026-06-17 检索自 https://scholargate.app/zh/organizational-behavior/work-life-balance-scale · 数据集: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026