Process / pipelineoccupational-climate
工作环境量表
工作环境量表（WES）全面衡量工作场所的社会和组织环境的10个维度：投入度、同事凝聚力、主管支持、自主性、任务导向、工作压力、清晰度、控制度、创新性以及物理舒适度。WES由Moos及其同事开发，旨在捕捉组织气候——即对工作环境的共同看法和态度——如何影响员工的福祉、满意度和绩效。该量表广泛用于组织评估、团队诊断和工作场所干预效果评估。
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来源
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. ISBN: 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. link ↗
如何引用本页
ScholarGate. (2026, June 3). Work Environment Scale (WES). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/occupational-health/work-environment-scale
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