Thang đo Cân bằng Công việc-Cuộc sống
Thang đo Cân bằng Công việc-Cuộc sống (WLBS) là một công cụ gồm 18 mục đo lường mức độ xung đột và làm phong phú giữa các lĩnh vực công việc và phi công việc. Được phát triển bởi Carlson, Kacmar và Williams vào năm 2000, WLBS đánh giá ba khía cạnh của xung đột công việc-gia đình (dựa trên thời gian, dựa trên căng thẳng, dựa trên hành vi) và mối quan hệ nghịch đảo của chúng với sự làm phong phú công việc-gia đình.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/vi/organizational-behavior/work-life-balance-scale
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Thang đo Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệpHành vi tổ chức↔ so sánh
- Khảo sát Mức độ Gắn kết của Nhân viênHành vi tổ chức↔ so sánh
- Thang đo học tập tổ chứcHành vi tổ chức↔ so sánh
- Thang đo Niềm tin Tổ chứcHành vi tổ chức↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Similar methods
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →