Thang đo Môi trường Làm việc

Thang đo Môi trường Làm việc (WES) đo lường toàn diện 10 khía cạnh của môi trường xã hội và tổ chức tại nơi làm việc: sự tham gia, sự gắn kết đồng nghiệp, sự hỗ trợ của cấp trên, quyền tự chủ, định hướng nhiệm vụ, áp lực công việc, sự rõ ràng, sự kiểm soát, sự đổi mới và sự thoải mái về thể chất. Được phát triển bởi Moos và cộng sự, WES nắm bắt cách thức khí hậu tổ chức—những nhận thức và thái độ chung về môi trường làm việc—ảnh hưởng đến sức khỏe, sự hài lòng và hiệu suất của người lao động. Thang đo này được sử dụng rộng rãi để đánh giá tổ chức, chẩn đoán nhóm và đánh giá các biện pháp can thiệp tại nơi làm việc.