Bảng câu hỏi Trải nghiệm Phục hồi
Bảng câu hỏi Trải nghiệm Phục hồi (REQ) là một công cụ đánh giá đo lường chất lượng và các khía cạnh của sự phục hồi ngoài công việc khỏi căng thẳng nghề nghiệp. Được phát triển bởi Sonnentag và Fritz vào năm 2007, REQ đánh giá bốn trải nghiệm phục hồi chính: sự tách rời tâm lý khỏi công việc, thư giãn, làm chủ và kiểm soát. Công cụ này dựa trên lý thuyết bảo tồn tài nguyên và cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách nhân viên phục hồi sức khỏe trong thời gian ngoài giờ làm việc, điều này rất quan trọng để ngăn ngừa kiệt sức và duy trì sự gắn kết với công việc.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Sonnentag, S., & Fritz, C. (2007). The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204-221. DOI: 10.1037/1076-8998.12.3.204 ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 3). Recovery Experience Questionnaire (REQ). ScholarGate. https://scholargate.app/vi/occupational-health/recovery-experience-questionnaire
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Thang đo Các Lĩnh vực Công việcSức khỏe nghề nghiệp↔ so sánh
- Bảng đánh giá Kiệt sức CopenhagenSức khỏe nghề nghiệp↔ so sánh
- Thang đo Mất cân bằng Nỗ lực-Phần thưởngSức khỏe nghề nghiệp↔ so sánh
- Bảng đánh giá kiệt sức OldenburgSức khỏe nghề nghiệp↔ so sánh
- Thang đo Hiện diện tại nơi làm việc của StanfordSức khỏe nghề nghiệp↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Similar methods
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →