แบบสอบถามประสบการณ์การฟื้นตัว
แบบสอบถามประสบการณ์การฟื้นตัว (Recovery Experience Questionnaire - REQ) เป็นเครื่องมือประเมินคุณภาพและมิติของการฟื้นตัวจากการทำงานนอกเวลางานจากความเครียดจากการทำงาน พัฒนาโดย Sonnentag และ Fritz ในปี 2007 REQ ประเมินประสบการณ์การฟื้นตัวหลักสี่ประการ ได้แก่ การแยกตัวทางจิตใจจากการทำงาน การผ่อนคลาย การเรียนรู้เชี่ยวชาญ และการควบคุม เครื่องมือนี้มีพื้นฐานมาจากทฤษฎีการอนุรักษ์ทรัพยากร และให้ข้อมูลเชิงลึกว่าพนักงานฟื้นฟูความเป็นอยู่ที่ดีในช่วงเวลาที่ไม่ทำงานได้อย่างไร ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการป้องกันภาวะหมดไฟและการรักษาความผูกพันในการทำงาน
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
แผนที่ระเบียบวิธี
ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ
แหล่งอ้างอิง
- Sonnentag, S., & Fritz, C. (2007). The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204-221. DOI: 10.1037/1076-8998.12.3.204 ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Recovery Experience Questionnaire (REQ). ScholarGate. https://scholargate.app/th/occupational-health/recovery-experience-questionnaire
ระเบียบวิธีใด?
วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน
- Areas of Worklife Scaleอาชีวอนามัย↔ เปรียบเทียบ
- แบบสำรวจภาวะหมดไฟโคเปนเฮเกนอาชีวอนามัย↔ เปรียบเทียบ
- Effort-Reward Imbalance Scaleอาชีวอนามัย↔ เปรียบเทียบ
- แบบวัดภาวะหมดไฟโอลเดนเบิร์กอาชีวอนามัย↔ เปรียบเทียบ
- Stanford Presenteeism Scaleอาชีวอนามัย↔ เปรียบเทียบ